日前，为配合县上惩防体系“三化”建设工作，扎实推进分公司党风廉政建设，提高党员干部廉效风险防范能力，保障各项工作健康有序开展，分公司经营管理班子带头，动员每名中层管理人员立足本职岗位，采取自己找、员工提、互相查等办法，逐岗、逐个环节全面排查廉效风险。重点排查权力行使风险、思想道德风险、办事效能风险。在全面排查的基础上，对风险点作进一步梳理，分公司经营班子及中层管理人员填写了《岗位廉效风险及防控措施表》。对每个工作岗位风险点的表现形式、发生机率、危害程度进行分析，按照权力行使程度、社会关注程度、影响危害程度进行风险排序，确定风险等级，划分为一级、二级、三级。