近日，纳溪分公司出台“员工为公司发展建言献策”制度，鼓励员工向公司面提出合理化的建议。

    分公司在综合部设置“建议箱”，随时收集员工意见建议。员工们就公司业务发展、客户服务、降低成本、提高效益等方面向公司提出书面建议或意见。综合部梳理、汇总，并报送分公司领导班子。针对广大员工提出的意见和建议，分公司定期召开专门会议，研究分析，采纳或吸取合理化的建议意见，并拟定具体的落实措施，责成相关部门限期落实。

     分公司经理李克良表示，年底，分公司将评选出最佳“建议奖”，对建议人以资鼓励。