为深入贯彻党的十七届六中全会精神，深化创先争优活动，提高分公司全体员工的综合素质，激发全体员工的积极性，创造性，增强全体员工的使命感、责任心和竞争力，更好地适应市场变化和公司发展的需求，提高服务质量，古蔺分公司采取八项举措，组织员工参加各种学习培训。

    一是举办业余培训班，从4月21日起至7月7日，在职高分为三个班培训，利用每周周末分班进行培训，培训内容是电子计算机操作、市场营销、电子电工。

    二是开展夜校学习，分公司组织员工定于每周星期三晚上在分公司八楼双化建设办公室进行市场营销和有线电视技术进行学习。乡镇营业部每周组织各营业部员工进行自学和集中学习。

    三是引导职工加强在职函授学习。提高学历层次，目前分公司职工本科在读4人，大专在读30人 。

    四是组织职工参加省市公司的各种业务培训，凡省市公司要求学习的都派人按时参加。

    五是加强职工自我学习能力，并结合工作实际，要求员工充分利用网络、电视频道、书本等方式学习。

    六是开展岗位大练兵，技术大比武进行相互学习。

    七是采取请进来、送出去跟班的方式进行学习。

    八是选派员工到网络建设及业务开展好的省、市、分公司进行学习，

    通过以上八项举措，公司上下营造了浓厚的学习氛围，人心思进、人心思齐，奋发向上，职工的服务意识、专业技能和综合素质都得到了较大的提升，有力的促进了今年公司各项目标任务的完成，为古蔺广电网络的建设、发展打下了坚实的人才基础。