古蔺分公司细化措施 实现时间过半 任务过半
作者:luzhou时间:2012-07-16点击:3493
2012年是国家“十二五”规划实施的关键之年,也是省公司整合经营实行“四统一”管理的推进年,古蔺分公司按照省公司“理顺关系、强化管理、加快发展”的总体工作思路,以“文化强司”战略思想为统领,坚持“解放思想抓机遇、重点突破拓市场、强化管理增效益、做强做大促发展”的工作导向,狠抓“双向网”改造和“数字化”平移工作,以满足广电网络面对“三网融合”的发展需要,促进分公司各项工作持续、稳定、健康、和谐发展。 2012年省公司下达古蔺分公司全年经营目标任务为1120万元,分公司对目标任务进行科学分解,细化措施,出台各种激励、奖励政策,充分调动广大职工的积极性、创造性,通过分公司全体员工的共同努力,上半年完成经营收入597万元,完成目标任务的53.30%,比去年同期增长34.39%,是近几年实现时间过任务过半的第一年。
实行目标任务的具体措施是:1、实行经理负责制:各乡镇营业部经理与县分公司签订目标责任书,严格按目标责任书考核。
2、季度考核制:各乡镇营业部要将县分公司下达的各项目标任务分解到月考核到人,县分公司按季度进行考核。严格执行,确保各项任务全面完成。
通过以上措施,全面完成时间过半,任务过半,创历史最好的成绩。
- 上一篇: 四川广电网络古蔺分公司总经理梅松奇检查地面无线数字电视机站建设
- 下一篇:深化创先争优活动 打造学习型团队 促进文化产业发展